Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Dr. Derya Uğur: “Siyasi İktidar Kamuoyunda Mülakatları Kaldıracağına Dair Sözünde Samimiyse Neden Seçimi Bekliyor?
![](https://uluderehaber.com.tr/wp-content/uploads/2023/04/genel-saglik-is-genel-baskani-dr-derya-ugur-siyasi-iktidar-kamuoyunda-mulakatlari-kaldiracagina-dair-sozunde-samimiyse-neden-secimi-bekliyor-lBtwCsaO.webp)
MERVE GÜVEN
Genel Sağlık-İş Sendikası Genel Lideri Dr. Derya Uğur, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kamu çalışanları için mülakatı kaldırma sözüne ilişkin; “Sözlü sınav uygulamasında Anayasa’nın 10. maddesinde düzenlenen eşitlik ilkesine alışılmış bir durum söz konusu değildir. Devlet, vatandaşları arasında ve özellikle kamu çalışanları arasında fırsat eşitliğini sağlamakla yükümlüdür. Değişiklik Sınavında; sözlü sınavı kaldırarak başlayın” dedi.
Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Dr. Derya Uğur, partisinin seçim beyannamesinde ANKA Haber Ajansı’na verdiği “Açıklamaları kaldıracağız” açıklamasını yapan Cumhurbaşkanı ve AKP Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın sözünü takdirle karşıladı.
Uğur, yıllardır mülakat kelimesini ortadan kaldırmaya çalıştıklarını belirterek, şunları söyledi:
“SİYASİ DEVLET, TARAFSIZLIK YAKLAŞIMIYLA SAĞLIK BAKANLIĞI KADROSUNU TOPLUMLARA AÇTI”
“Genel Sağlık-İş olarak iktidara yakın olanların değil, çalışkan ve nitelikli olanların hak ettikleri yere gelmesi gerektiğini savunuyoruz. Liyakat ve liyakat, hizmetlerin yürütülmesinde esas alınmalı iken, kayırmacılık ile kayırmacılık devam etmiştir. Yıllardır uygulanan kelime testi… Bugün gelinen noktada 20 yıldır iktidarda olanlar onlar değilmiş gibi Cumhurbaşkanı Erdoğan, ‘Gençlerimizin başarı sıralamasına göre kamu alımı yapacağız’ açıklamasını yaptı. sınavlarda, işin zorunlulukları dışında mülakatlar kaldırılarak’.
“SÖZLÜ SINAVDAN KAÇINMAK İÇİN YILLARDIR HUKUKLA MÜCADELE VERİYORUZ”
Genel Sağlık-İş olarak yıllardır kelime testinin kaldırılması için yasal çaba harcıyoruz. Örneğin Sözleşmeli Sağlık Çalışanı Yerleştirme ve İlahiyat Sınavı Usul ve Esasları düzenlemesi ile KPSS sınavı ile atanmaya hak kazananların değil, devlete yakın olanların atanmasının önü açılmış oldu. hükümete yakındı. Genel Sağlık-İş’in başvurusu üzerine Danıştay, Sözleşmeli Sağlık Personeli Yerleştirme ve Sözlü Sınav Usul ve Esasları’nın yürütülmesini durdurdu.
“SÖZLÜ SINAVIN KALDIRILMASI İÇİN SAĞLIK BAKANLIĞINA BAŞVURDUK, YÜKSELTME VE UNVAN DEĞİŞTİRME SINAVINDA CEVAP VERMEDİ”
Bu kez Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı başvurularına ilişkin duyuru yayınlandı. Burada da teolojik imtihan gibi sübjektif bir uygulamanın yapılacağı görülmektedir. Genel Sağlık-İş olarak Görev Yükseltme ve Unvan Değişikliği Sınavında yazılı sınavın ardından yapılması planlanan sözlü sınav uygulamasına son verilmesi için Sağlık Bakanlığına başvurduk. Ancak yanıt alamadığımız için uygulamaya son verildiğine dair herhangi bir bilgi kamuoyu ile paylaşılmadı.
“YETERLİLİK OLMAYAN PERSONEL YÜKSEK PUAN ALAN SAĞLIK PERSONELİ YAZILI SINAVDAN GEÇİLEREK ATANMAKTADIR”
Sözlü sınavın ardından yazılı sınavda kendilerinden yüksek puan alan sağlık çalışanının önüne geçirilerek niteliksiz ekipler atanır ve kamu hizmetinin kalitesi düşer. Kamu yönetiminde niteliksiz atamalar derinleşmeye devam ediyor. Yazılı sınavdan yüksek puan almak; Bu noktada hukuken ‘haklı beklenti’ içinde bulunan ancak kelime testi uygulaması sonucunda hayatın olağan akışına aykırı notlar vererek sınavda başarısız bulunan hak kayıplarının sona ermesi, Son değil. Söz konusu başarısız süreçler idari yargı organları tarafından iptal edilse dahi; Devlet memurları için sınav sürecinin iptal edilmesinin ardından yeniden sözlü sınavlar yapılmakta ve bunun sonucunda yazılı sınavda başarılı olan memurlar idareler tarafından yeniden başarısız sayılmaktadır.
“SÖZLÜ SINAVIN UYGULANMASI ANAYASA’NIN EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRIDIR. SİYASİ GÜÇ KAMU GÖRÜŞMESİNİ ÇIKARMA AÇIKLAMASINDA SAMİMİYSE SİYASİ GÜÇ NEDEN SEÇİMLERİ BEKLİYOR?”
Sözlü sınav uygulaması, Anayasa’nın 10. maddesinde düzenlenen eşitlik unsuruna aykırıdır. Devlet, vatandaşları arasında ve özellikle kamu çalışanları arasında fırsat eşitliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu fırsat eşitliğinin rastgele bir nesnel kritere bağlı kalmadan her türlü sübjektif değerlendirmeye açık sözlü bir testin uygulanmasıyla yaratılamayacağı belirtilirken; Aksine eşitlik ilkesinden aykırı sonuçların çıkacağı açıktır. İktidar, söyleşiyi kaldıracağını açıklarken samimiyse neden seçimi bekliyor? Sağlık Bakanlığı Yükseltme ve Unvan Değiştirme Sınavında kelime testini kaldırarak uygulamaya başlayabilir.”